Unternehmen

Clavey –
Knowledge in motion

Industrieanlagen betreuen, Prozesse optimieren, Qualität sichern – das bewegt die CLAVEY Unternehmensgruppe seit 1984. Weltweit investieren über 500 Fach- und Führungskräfte ihr Wissen und Geschick in industrielle Fertigungsfragen aller Art. In engem Kontakt mit Kunden und Partnern findet und verwirklicht CLAVEY Entwicklungspotentiale. Dafür setzen wir uns hohe Ziele und bauen auf starke Werte.

Leitsätze

1 / / Verantwortung übernehmen

Wir übernehmen Verantwortung. Für unsere Mitarbeiter. Für unsere Kunden. Und nicht zuletzt für unsere Gesellschaft. In unserem unternehmerischen Handeln nutzen wir Chancen unsere Ökonomie, Ökologie sowie soziale Lebensverhältnisse zu verbessern. Unser Ziel: eine lebenswerte Umwelt.

2 / / Kundenerwartungen übertreffen

Mit Innovationsfreude und Tatendrang wollen wir Erwartungen übertreffen. Wir machen mehr aus Ihren Ressourcen. Mehr aus Ihren Produkten. Und mehr aus Ihren Zielen. So entstehen gemeinsame Erfolge.

3 / / Erfahrung mit Innovation verknüpfen

Fortschritt ist das Ergebnis aus praxiserprobter Erfahrung und innovativen Ideen. Der kontinuierliche Austausch zwischen Fach- und Führungskräften ist dabei unsere Erfolgsformel.

4 / / Mitarbeiter motivieren und qualifizieren

Wir beziehen unsere Kolleginnen und Kollegen in jeden unserer Prozesse mit ein und schaffen Raum für Kreativität, Eigeninitiative und Erfolg.

Philosophie

01 Kunde und Partnerschaft

Ihre Ziele zählen – die Vorstellungen und Ideale unserer Kunden zu realisieren, ist die Grundlage unseres Handelns. Zu jeder Zeit geben wir dem Kunden Einblick in unsere Arbeit und Ausblick auf unsere gemeinsamen Ziele. Dabei entwickeln wir die bestmögliche Qualität aus den vorhandenen Ressourcen. Prozesse zu optimieren, bedeutet für uns, Entwicklungspotentiale zu entdecken und umzusetzen. Mit allen Prozesspartnern. Und über das Leistungsverzeichnis hinaus.

02 Werte und Kultur

Vielfalt leben – unser internationales Netzwerk ist unser ständiger Innovationstreiber. Die Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher kultureller Prägung erweitert täglich den Horizont jedes Einzelnen. Neue Einsichten prägen nicht nur in persönlicher, sondern vor allem in technischer Hinsicht. Alternative Denk- und Arbeitsweisen führen häufig zu ungeahnten Lösungswegen. Durch den stetigen Austausch aller Standorte sichern wir weltweit ein gemeinsames Ziel- und Werteverständnis in Unternehmen.

03 Mensch und Handwerk

Mehr Effizienz in Produktionsprozessen – zu jeder Zeit streben wir die Optimierung und gleichzeitige Vereinfachung von Prozessen an. Um dieses Ziel zu erreichen, setzen wir auf die Innovationskraft unserer Mitarbeiter. Durch ihre umfangreichen Erfahrungen in operativen Tätigkeiten schaffen sie realistische und schnelle Lösungen.

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