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Karriere

Weiterbildung

Professionelle Karriereplanung der Clavey Akademie

Werte leben – Potentiale entwickeln –Zukunft gestalten

Dafür steht die Clavey Akademie mit ihrem Weiterbildungskonzept, um einen standortübergreifenden Wissenstransfer und die individuelle methodische, fachliche und soziale Entwicklung jedes Einzelnen zu fördern. 

Jeder unserer Mitarbeiter hat seine ganz individuellen Erfahrungen und Potentiale. Beides reift durch die Clavey Akademie zu neuen Qualitäten heran. Wir investieren in Weiterbildung und setzen Schulungen gezielt ein.

Clavey Workbook: Gemeinsam anders Denken

Entdecken Sie faszinierende Geschichten, die zum Nachdenken anregen und unser Handeln herausfordern. Warum? Weil Bewusstsein, Erkenntnis und Veränderung die Grundlagen für unser Unternehmenswachstum sind – und das betrifft auch Sie. Sie sind der Motor hinter unserem Erfolg, mit Ihrem einzigartigen Blick und Wissen. In unserer agilen Organisation profitieren wir voneinander und fördern Mut sowie Transparenz. Seien Sie Teil eines kreativen Teams, das mutig diskutiert und innovativ handelt. Lassen Sie uns gemeinsam anders sein. Holen Sie sich jetzt das Clavey Work-Book für eine inspirierende Reise!

Inspirationen für Entscheider: Maximieren Sie Ihr Führungspotenzial

Entdecken Sie auch das Clavey Leadership Workbook – eine unverzichtbare Ressource für Führungskräfte, die das Beste aus sich und ihren Teams herausholen möchten. In unserer Welt, in der Menschen das wertvollste Gut sind, legen wir besonderen Wert auf die Entwicklung von Softskills. Wir arbeiten mit renommierten Ausbildungszentren wie Haufe, Scheelen und Evolog zusammen und bieten zusätzlich In-House-Coaching und Sparring an. Denn genauso wie Athleten ihre physischen Fähigkeiten trainieren, glauben wir an das kontinuierliche Training mentaler Stärke. Lassen Sie sich inspirieren und lernen Sie aus Best-Case-Szenarien, um eine wegweisende Führungskraft zu sein. Dieses Workbook bietet praxisnahe Werkzeuge, um Ihre Führungskompetenzen zu erweitern und eine inspirierende Führungspersönlichkeit zu werden.